我国未来10年将大力培养儿科医生等卫生紧缺人才

发布时间:2016-11-02 10:54 发布:徐州旅游网 浏览:133

  记者在28日的全国卫生人事人才工作会上获悉,未来10年我国将大力开发护士、药师、儿科医生等急需紧缺的专门人才。

    会上,卫生部印发了《医药卫生中长期人才发展规划(2011-2020年)》。根据这一规划,到2015年,我国注册护士要达到286万人,药师达到55万人,其他紧缺专门人才同步增长;到2020年,注册护士达到445万人,药师达到85万人,各类专门人才急需紧缺状况明显改善。

    卫生部表示,将大力培养与培训护理、药师、卫生应急、卫生监督、精神卫生、儿科医师等急需紧缺专门人才,合理扩大急需紧缺专门人才的医学教育规模,加强对相关领域在岗人员的专业培训。

    据统计,2010年底,我国有注册护士205万人。

    此外,根据规划,卫生部还将加强以下三方面人才队伍建设:

    一是强化基层医疗卫生人才队伍建设。到2020年,基层医疗卫生人员达到462万人,其中全科医师达到30万人以上。

    二是加强公共卫生人才队伍建设。按照逐步实现公共卫生服务均等化的需要,以培养疾病预防控制、卫生监督、健康教育、精神卫生、妇幼保健、应急救治、采供血等专业人员为重点,大力加强公共卫生人才队伍建设。到2020年,专业公共卫生机构人员达到118万人。

    三是加强高层次医药卫生人才队伍建设。到2020年,培养造就临床医学、基础医学、公共卫生、卫生监督、卫生管理、中医药、食品药品与医疗器械监督等领域高层次专业人才9.6万人。

    2009年我国卫生人员总量已达778万人,每千人口拥有执业(助理)医师1.75人、注册护士1.39人、专业公共卫生机构人员0.53人。但是我国医药卫生人才总量仍然不足,素质和能力有待提高,结构和分布尚不合理,政策环境亟待完善。

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