云龙区人社局创新劳动人事争议调解新机制

发布时间:2016-11-01 22:29 发布:徐州旅游网 浏览:81

近日,云龙区人社局调解仲裁科3名专职调解仲裁员收到了云龙区人民法院的“劳动人事争议特邀调解员”的聘书,开创了云龙区人社局劳动人事争议调解的新局面。针对劳动人事争议数量日趋增多、争议情况日趋复杂、争议调解率不断下降的形势,云龙区人社局调解仲裁科积极协调区法院,由区法院聘请专职调解仲裁员为“劳动人事争议特邀调解员”,对复杂争议案件实行A、B角调解机制,即1名调解员代表仲裁委、1名调解员代表法院共同对争议双方进行调解,增强当事人的信任感,提高案件调解率,以更好的促进辖区劳动关系的和谐稳定。

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    云龙区劳动人事争议案件处理成效显著

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    云龙区劳动争议调解全覆盖

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    沛县劳动人事争议仲裁维权成效显著

    2015年,沛县劳动人事争议仲裁不断强化服务意识,创新工作理念,着力构建基层劳动人事争议调解组织,实现与县法律援助中心工作对接,形成三方合力的大调解格局。贯彻落实企业联系点制度,深入重点企业指导规范企业用工,针对案件凸现的问题,及时发出建议书,同时,注重发挥乡镇调解组织作用,坚持

    鼓楼区积极做好农民工等弱势群体劳动人事争议调解仲裁工作

     为进一步畅通弱势群体维权通道,提高劳动人事争议调解仲裁效率,做好劳动人事争议调解仲裁“绿色通道”工作,2013年12月27日,鼓楼区人社局下发了《关于进一步做好农民工等弱势群体劳动人事争议调解仲裁“绿色通道”有关工作的通

    云龙区人社局加强一线调解 及时化解矛盾纠纷

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    丰县基层劳动人事争议人民调解员培训班成功举办

    为进一步加强丰县基层劳动人事争议人民调解员队伍建设,提高人民调解员的政治业务素质,使人民调解工作成为解决民间劳动人事纠纷的坚强可靠的“第一道防线”,近日,丰县人社局组织举办了全县基层劳动人事争议人民调解员培训班,全县14个镇、16个社区、中阳里办事处劳动保

    贾汪区劳动人事争议仲裁委顺利完成仲裁员资格培训

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    沛县标准化劳动人事争议仲裁庭正式投入使用

    快速化解劳动人事争议纠纷,提高仲裁办案效率,根据上级部署和《人事劳动争议仲裁委员会组织规则》要求,沛县标准化劳动人事争议仲裁庭正式投入使用,这标志着我县劳动人事争议仲裁工作向标准化、规范化迈出了扎实的一步。新建成的劳动人事争议仲裁庭设在县行政服务中心办公楼二楼,面积100平方米,

    市总工会搭建“三庭合一”劳动人事争议调处平台

    近日,市总工会劳动人事争议调解、仲裁、审判庭开庭审理了一起追索劳动报酬纠纷案件,这是市总工会“三庭合一”劳动人事争议调处平台审理的首个案例。最终,涉案职工的诉讼请求获得法院支持,得到满意结果。把法院的开庭审判工作放到工会,在徐州尚属首例,是市总工会联合市劳

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